COGANEWS.CO.ID | MURATARA – Pemerintah Kabupaten Musi Rawas Utara (Muratara) melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) menyelesaikan rangkaian pelaksanaan Seleksi Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) Tahun Anggaran 2024. Proses seleksi meliputi penerimaan CPNS dan PPPK Tahap I, serta pelaksanaan Seleksi Kompetensi (Selkom) PPPK Tahap II.
Kepala BKPSDM Muratara melalui Kabid Manajemen Kepegawaian, Riza fahlevi S.STP M.SI menjelaskan bahwa proses seleksi berlangsung sesuai ketentuan dan berjalan lancar di semua tahapan.
“Untuk formasi CPNS teknis yang dibuka sebanyak 100 formasi, telah terisi 85 formasi. Seluruh proses pengusulan penetapan Nomor Induk Pegawai (NIP), persetujuan teknis dari BKN, hingga pencetakan SK dan penjadwalan pelantikan telah kami selesaikan,” ujar Levi, saat dikonfirmasi pada Jumat (23/5/2025).
Sementara itu, untuk formasi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Tahap I, tersedia sebanyak 200 formasi yang terdiri dari tenaga guru, tenaga kesehatan, dan tenaga teknis. Dari jumlah tersebut, sebanyak 179 formasi telah terisi, sedangkan 21 formasi tidak terisi.
Secara rinci, formasi PPPK guru sebanyak 80 orang dan telah terisi 77 formasi, tenaga kesehatan 60 formasi dengan 42 yang terisi, serta tenaga teknis 60 formasi yang seluruhnya telah terisi penuh.
Pelaksanaan Seleksi Kompetensi PPPK Tahap II digelar di beberapa titik lokasi milik BKN, yakni Jakarta, Medan, Bengkulu, Palembang, dan Jambi. Total peserta seleksi berjumlah 629 orang, dengan tingkat kehadiran mencapai 611 orang. Sebanyak 18 peserta tercatat tidak hadir.
“Pelaksanaan Selkom PPPK Tahap II terbagi dalam beberapa sesi dan lokasi, dan berlangsung pada tanggal 26 April hingga 11 Mei 2025. Prosesnya berjalan tertib dan aman. Kini, kami tinggal menunggu hasil dari Badan Kepegawaian Negara (BKN),” tambah Levi.
Levi juga menyampaikan bahwa pelaksanaan seleksi CASN ini merupakan bagian dari komitmen Pemkab Muratara dalam membentuk birokrasi yang profesional, transparan, dan melayani.
“Melalui proses rekrutmen yang selektif dan akuntabel, kita berharap dapat menghadirkan ASN yang berkualitas dan mampu menjalankan tugas pelayanan publik dengan sebaik-baiknya,” tutupnya.
Dengan terselenggaranya seluruh tahapan seleksi ini, Pemerintah Kabupaten Musi Rawas Utara menunjukkan keseriusan dalam memperkuat kapasitas SDM aparatur serta mendukung agenda reformasi birokrasi di daerah. (AAN)
